Правила прийому


ПРАВИЛА
  прийому до Львівського  центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості

  • До Центру приймаються  на навчання безробітні громадяни України за направленням міських, районних, міськрайонних центрів зайнятості, а також особи, які направлені на навчання за рахунок підприємств, установ, організацій, та приватні особи, які  уклали договір на навчання за власний рахунок,  що мають повну чи базову загальну середню освіту, або освіту для оволодіння робітничими професіями.
  • Прийом до Центру  здійснюється в порядку, що затверджується директором Центру за відповідним погодженням з обласним центром зайнятості згідно з типовими правилами прийому до професійно-технічних навчальних закладів України, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 06.06. 2006 року № 441 (2 07/09-06), зареєстрованих в Міністерстві  юстиції України 05.07. 2006 року № 790/12664.
  • Безробітні громадяни України, які направлені міськими, районними та міськрайонними у містах центрами зайнятості користуються рівними правами при вступі до Центру.
  • Іноземці та особи без громадянства, що перебувають в Україні  на законних підставах при вступі до центру користуються рівними правами з громадянами України. Права інших іноземців на здобуття  професійно-технічної освіти регулюються чинним законодавством.
  • Обмеження допускаються за медичними та віковими, а також показниками професійної придатності, що визначаються Кабінетом міністрів України.  Зарахування на навчання інвалідів здійснюється  з урахуванням медичних показань і протипоказань для наступної трудової діяльності. Обрання форм і методів професійної підготовки проводиться згідно з висновками спеціалістів медико-соціальної експертної комісії.
  • На третій ступінь професійно-технічної освіти можуть прийматися безробітні, працюючі робітники та інші особи, які завершили навчання на другому ступені і мають необхідний рівень кваліфікації з відповідної професії, повну загальну середню освіту.
  •     Здобуття професійно-технічної освіти у Центрі здійснюється за денною формою навчання  та при  необхідності за індивідуальною формою. Слухачі зараховуються до Центру без вступних випробувань. Зарахування до центру оформлюється наказом директора центру професійно-технічної освіти.
  •    Центр протягом 5 днів з початку навчального процесу направляє центру зайнятості  підтвердження  про прийом безробітного на навчання, а обласному центру  зайнятості, з яким укладено договір – копію наказу про зарахування на навчання.
  • Витрати, пов’язані з професійним навчанням безробітних,  зареєстрованих у  службі зайнятості, як такі, що шукають роботу і безробітні, оплачує державна служба зайнятості.
  •  Особи, які без поважних причин не приступили до занять протягом  5 днів від дня їх початку відраховуються з центру.
  • Особи, які з різних причин не завершили навчального курсу, але за результатами поетапної атестації  здобули  відповідну кваліфікацію мають право на достроковий випуск і одержання свідоцтва  встановленого зразка про присвоєння робітничої кваліфікації.
  • У разі припинення професійного навчання без поважних причин слухач повинен відшкодувати згідно з чинним законодавством, державній службі зайнятості всі витрати на його навчання.
  • У разі пропусків занять більше трьох годин протягом дня без поважних причин інших порушень навчальної дисципліни і систематичної неуспішності з ряду предметів навчальної програми, навчальний заклад письмово повідомляє про це службу зайнятості і вирішує з нею питання щодо відрахування слухача.
  • 4Підставою  для зарахування осіб, які направлені на навчання за рахунок підприємств, установ, організацій та приватних  осіб, є заява особи та укладений договір між нею і  центром професійно-технічної освіти, в якому визначається порядок надання послуг, розмір та терміни  оплати на надану послугу згідно з наказом Міністерства освіти України, Міністерства фінансів України, Міністерства  економіки України «Про затвердження Порядку надання платних послуг державними навчальними закладами» від 27.10 1997 року №383/239/131  зареєстрованого в Міністерстві України за №596/ 2400 від 12.12.1997 року.
  • 8. Центр вносить запис до трудової книжки  слухача або видає довідку про  час навчання на підставі наказів про зарахування на  навчання та відрахування згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок  на підприємствах, установах і організаціях, що затверджена в установленому порядку.
  • Внесення відомостей до трудової книжки слухача Центру здійснюється після запису центру зайнятості про припинення виплати матеріальної допомоги у період професійного навчання.
  • У графі 3 робиться запис:»Зарахований на навчання за професією (напрямом)…»
  • У графі 4 зазначається , на підставі чого внесено запис (дата і номер наказу).
  • Після цього робиться відповідний запис центром зайнятості: «Розпочато виплату матеріальної допомоги у період професійного навчання…»
  • Після завершення навчання на підставі наказу  на відрахування робиться запис в графі 3 : « Відрахований (на) у зв’язку з закінченням навчання» , в графі 4 зазначається дата і номер №  наказу, підпис керівника та печатка Центру.
  • Контроль за виконанням правил прийому здійснюється директором Центру.